Bienvenidos otro día más a una nueva aventura creativa!

En la newsletter de hoy, hablaré sobre:

• Los 4 diferentes tipos de creadores

• Para que aprovechar cada tipo de creador

• Pilares fundamentales a la hora de trabajar con creadores

Tip Aplicable del Día

Los aprendizajes obtenidos por el media buyer se transmiten al estratega, copywriter y editor.

Y viceversa para todos los demás miembros del equipo.

Esto minimiza el tiempo entre la extracción de aprendizajes creativos.

Y la consolidación de estos aprendizajes en todo el equipo.

Lo que resulta en un CAC más bajo gracias a una estrategia creativa basada en datos y no porque algunos anuncios simplemente "se vean bien".

Enlaces del Día 👑

Aquí hay algunos de los mejores enlaces que he encontrado desde la última vez que te escribí.

🎥 Contenido

Se acerca el Black Friday (enlace)

Los mejores anuncios estáticos de Facbeook ads (enlace)

🧰 Herramientas

Centraliza Toda Tu Producción De Anuncios Aquí (enlace)

La Mejor Herramienta Para Analizar Creativos (enlace)

+275 Plantillas de Anuncios Estáticos (enlace)

🌍 Los Creativos de la Semana

El creativo más rentable del día (enlace)

El creativo más innovador del día (enlace)

Creativo gráfico que debes probar (enlace)

🧰 Noticias

Monday alcanza más de 920 millones de € en ingresos anuales recurrentes (enlace)

Encontrar el Creador Perfecto

Necesitas coherencia en tus anuncios. Si el Avatar del Cliente que construiste en la fase de investigación no coincide con el creador que encuentras, ¿cómo crees que resonará tu audiencia? ¿Podrán identificarse con eso?

Si no puedes encontrar el talento adecuado para tus anuncios, ¿cómo vas a comunicar tu valor de manera efectiva?

Si no encuentras talento de calidad, tendrás que pagar a creadores de UGC e influencers inexpertos y costosos por videos mal hechos. Incluso podrías terminar pagando por derechos de autor, lo que es una mala idea.

Hemos trabajado con docenas de marcas de 7 y 8 cifras, y no:

• Pagamos derechos de autor

• Gastamos una fortuna en talento

• Dependemos únicamente de los "Creadores de UGC" → Hay otras fuentes mejores.

Las Plataformas de Contenido…

Muchas marcas descuidan la importancia del talento y externalizan todo el proceso a un software de terceros barato para conseguir su contenido.

Eso no es bueno.

Conseguirás un video estandarizado de un creador de contenido de bajo nivel.

Puedes crear contenido más económico y de mejor calidad, de manera más efectiva y en menos tiempo, utilizando los sistemas que te voy a enseñar en este entrenamiento.

Los 4 Tipos de Contenido

Creadores UGC

Usamos a creadores UGC para grabar guiones y bibliotecas de clips.

Influencers

Usamos a influencers con una audiencia existente para grabar algunos de los clips/scripts y así tener autoridad instantánea siempre que salgan en un anuncio.

Actores

Usar a una persona que se dedica a actuar para grabar aquellos clips o scripts que tienen un ángulo emocional (que es complicado que un creador UHCGC haga bien).

Clientes

Usamos testimonios, reseñas, etc., de clientes existentes para darle autenticidad y prueba social.

¿Cuál es el Objetivo?

Pero antes de seleccionar el tipo de creador de contenido con el que quieres trabajar, primero necesitas determinar cuál es el objetivo del anuncio.

¿Está destinado para la parte superior o inferior del embudo?

¿Estás tratando de construir autoridad con un enfoque de experto?

¿Quieres crear confianza con tu audiencia?

¿Quieres hacerles sentir que se están perdiendo de algo?

Etc.

Si no sabes cuál es el objetivo del anuncio, lo más probable es que solo estés lanzando cosas al azar

Seleccionar El Tipo de Talento

No hay una forma definida de definir esto, pero si tuviera que darte mi opinión sobre qué tipos de talento seleccionar según tu objetivo, esto es lo que te recomendaría.

Creadores UGC y Actores: Serían ideales para crear clips o conceptos para la parte superior del embudo (TOF), ya que suelen ser mejores para seguir un guion o pautas.

Influencers y Clientes: Son mejores para contenido de nutrición y para generar confianza en la mitad e inferior del embudo (MOF/BOF).

Nota: Los creadores UGC y actores también pueden funcionar bien en MOF/BOF. Los Influencers y Clientes también pueden funcionar bien en TOF. Si tuviera que darte mi mejor desglose, sería este, pero mezclamos nuestro contenido todo el tiempo; lo más importante es tu concepto.

Cómo podemos ayudarte

Si te gusta esta newsletter y quieres trabajar con nosotros, hay varias vías por las que lo podemos hacer:

1. Aplica para trabajar con nosotros, #1 en creativos para ads (enlace)

2. Puedes comprar por 27€ la masterclass donde explicamos TODO nuestro sistema para conseguir anuncios ganadores (enlace)

3. Agenda una asesoría 1:1 con Oier (enlace)

4. Descárgate todos nuestro +10 entrenamientos gratis (enlace)

Tu opinión nos importa

⭐️ Me ha encantado la newsletter

👁️ Ha estado bien

😭 He odiado este newsletter

Esto es todo por ahora. Como siempre, muchas gracias por leerme, y si tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto conmigo. También me encantaría que me dijeras qué quieres que trate en las próximas ediciones. Sólo tienes que responder a este correo electrónico para hacémelo saber.

¡Feliz Aventura!

Oier C