Bienvenidos otro día más a una nueva aventura creativa!

En la newsletter de hoy, hablaré sobre:

• Los 4 Fundamentos De Nuestro Sistema de Briefing

• Los Sistemas Detrás de Nuestros Procesos Creativos

• Cómo Creamos Anuncios Sin Necesidad De Grabación Con Creadores

Recordatorio Rápido

Antes de lanzar tu próximo anuncio recuerda:

1. El motivo de testeo por el que estás lanzando el anuncio

2. Utilizar whitelisting

3. Revisar que el copy coincide con el visual del anuncio

4. Que todos los elementos del anuncio han dado resultados en el pasado

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Aquí hay algunos de los mejores enlaces que he encontrado desde la última vez que te escribí.

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Los 4 Fundamentos De Nuestro Sistema de Briefing

Antes de explicarte el proceso exacto que seguimos para redactar briefs, quiero explicarte cuáles son los fundamentos de nuestro sistema.

Esto te permitirá conocer los términos y procesos que luego se van a desarrollar.

Esto son los 4 fundamentos principales:

1. No grabamos los briefs con creadores

2. Aprovechamos las fórmulas

3. Se debe explicar hasta el mínimo detalle

4. Directo al equipo creativo

No grabamos los briefs con creadores

En Crecely no creamos un brief para mandárselo a un creador y lo grabe.

Lo que hacemos es producir una biblioteca de clips inicial para nuestros clientes (que se repite cada 30 días) en la que grabamos cientos de clips basados en el research que hemos hecho.

Esto es lo que nos permite crear nuevos anuncios todas las semanas.

Esta biblioteca de clips nos permite tener TODOS los clips/frases/visuales que podemos necesitar y nos permite crear nuevos anuncios solo con necesidad de edición y no de grabación.

Aprovechamos las fórmulas

En Crecely no empezamos a redactar ningún anuncio desde 0, todos los briefs se basan en fórmulas.

Un ejemplo de fórmula es PAS: Problema, Agitar, Solución.

Esto lo que nos permite es conocer los componentes/clips exactos que tenemos que poner en cada anuncio, y su orden.

Además de esto, también nos aseguramos de que la estructura o fórmula del anuncio no serán un cuello de botella: Son fórmulas que se llevan usando décadas y que han generado miles de millones de €€€.

Se debe explicar hasta el mínimo detalle

Los briefs que vayamos a redactar tienen que estar detallados al máximo.

En caso de ser anuncios en vídeo, hay que detallar los clips exactos que hay que poner en cada parte, el texto que aparecerá en pantalla, el voiceover que exacto a poner etc.

Queremos que el equipo creativo sepa exactamente lo que tiene que hacer.

Esto nos ahorra pérdidas de tiempo en revisiones innecesarias.

Directo al equipo creativo

Como ya se ha explicado antes, nosotros no creamos briefs para mandárselos a creadores y que los graben.

Los briefs que vamos a crear van directos al equipo creativo.

Esto es algo que hay que tener muy en cuenta: No es lo mismo redactar un brief sabiendo que le llegará a un editor, que redactar un brief sabiendo que le llegará a un creador

La información, estructura y expresiones deben variar, eso es exactamente lo que te enseñaré en este entrenamiento.

Cómo podemos ayudarte

Si te gusta esta newsletter y quieres trabajar con nosotros, hay varias vías por las que lo podemos hacer:

1. Aplica para trabajar con nosotros, #1 en creativos para ads (enlace)

2. Puedes comprar por 27€ la masterclass donde explicamos TODO nuestro sistema para conseguir anuncios ganadores (enlace)

3. Agenda una asesoría 1:1 con Oier (enlace)

4. Descárgate todos nuestro +10 entrenamientos gratis (enlace)

Tu opinión nos importa

⭐️ Me ha encantado la newsletter

👁️ Ha estado bien

😭 He odiado este newsletter

Esto es todo por ahora. Como siempre, muchas gracias por leerme, y si tienes alguna pregunta, no dudes en ponerte en contacto conmigo. También me encantaría que me dijeras qué quieres que trate en las próximas ediciones. Sólo tienes que responder a este correo electrónico para hacémelo saber.

¡Feliz Aventura!

Oier C